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我司2021年度新员工培训圆满结束

7月15日,我司2021年度新员工培训正式拉开帷幕。此次培训会为期2天,共有40名新员工参加,两天的培训课程紧凑、内容丰富。

公司董事长王大年同志出席本次培训会,对全体新员工的加入表示诚挚欢迎,并为新员工讲授《与时俱进 争创一流》的第一课。董事长带领大家回顾公司近三十年的发展历程,并从公司的资源实力、业务业绩、荣誉责任和使命愿景四个方面展开介绍,勉励大家努力考取和工作有关的执业资格证书,不断完善和提升自我;号召大家积极转变角色,快速融入新的集体和团队;鼓励大家要勇于创新,敢于突破,早日成为市场、行业和企业都需求的领军人才。

7月16日上午,公司党总支书记、副总经理顾超同志就公司党建内容向各位新员工做了介绍,公司现有在册中共党员83人,在职流动党员36人,共计中共党员119人。顾超同志强调公司多年来始终坚持通过坚固扎实的党建工作吸引更多优秀人才和群众积极向党组织靠拢,为党的理想事业奋斗。并号召公司全体党员牢固树立“党建就是生产力”意识,让党建工作真正成为:企业文化的落脚点、人才培育的发力点、经济效益的增长点、百通形象的特色点。

公司副总经理兼招标代理及经营业务总经理陈琦同志、造价板块副总经理王晓曦同志、代建板块业务副总经理谭再飞同志、监理板块副总经理朱树波同志分别就各分管业务情况向新员工做了介绍。公司副总工张志军同志向新员工讲授了《招标采购法律政策解读》课程。公司人事行政部及财务部就相关的人事财务制度作了介绍和说明。各位负责人还为新员工答疑解惑、交流互动。

        培训结束后,公司人力资源部以新员工问卷调查为诉求,在公司培训计划中加入适合新员工的培训课程内容,旨在帮助新员工尽快融入公司,完成身份转换,成为公司高质量可持续发展的储备力量。

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