在全市上下万众一心取得大上海保卫战重大阶段性成果的历史时刻，为高度响应市委市政府持续巩固疫情防控成果，有序恢复正常生产生活秩序总体方案的安排，自2022年6月1日起，我司全面进入“安全有序逐步复工”阶段，启动返岗复工。6月1日上午，公司通过视频方式召开“安全有序逐步复工”动员会议，党总支书记、副总经理顾超同志主持会议并作总体部署，各部门作复工方案汇报，王大年董事长作动员讲话。

    顾超同志指出，公司全体员工、各部门在逐步复工阶段要做好五方面的工作：一是共产党员、领导干部必须带头学习防疫复工最新政策，严格遵守防疫复工各项纪律要求，在日常工作中要做好返岗人员扫场所码、戴口罩、测温等防疫措施自检、互检，确保防疫落到实处。二是各办公点、各项目部的防疫物资储备必须充足，进出人员登记信息必须完整准确，决不可掉以轻心、马虎大意。三是各分管领导会同人事行政部门要定期排摸员工预计返岗日期、小区管控等情况，做到动态掌握，合理安排。四是返岗人员、居家办公人员要紧密协作，务必保证沟通不断线、人员不缺位，要克服种种困难，尽最大努力追补之前因管控而放缓的工作脚步。五是各项目负责人为第一责任人，要及时了解掌握业主方复工复产情况，第一时间响应业主方需求，想方设法通过数字化平台、远程开评标等方式助力各方复工复产，保障项目进度和安全。

    各部门分别作“一地一策”复工方案汇报。王大年董事长对顾超同志总体部署及各部门复工方案表示赞同，并作动员讲话。王董首先对与会人员表达了真切的关怀和慰问，充分肯定了自3月中旬至5月底这极不平凡的两个半月时间里，公司各级党员领导干部、广大员工在各自小区或封闭工地持续奋战，有人居家办公保生产，有人投身志愿者队伍，更有很多员工办公和志愿两不误，大家的付出和坚守筑起抗疫长城保卫了上海，更是收获了一段刻骨铭心的人生经历，公司在6月1日就有序复工，是广大员工共同努力的成果。

    针对安全有序逐步复工，王董着重作了几方面动员：一是要激励广大员工更加夯实发展自信，各项工作要持之以恒以“高质量”为重点，以“客户需求”为导向，以“数字化转型”为抓手，以“人才”为基础，真干、苦干、实干，努力在2022年剩下的七个月里争分夺秒，争取收获不斐成绩。二是防疫依旧是重中之重，公司将认真贯彻落实各项防疫复工政策，针对办公场所、施工工地所属区域的实际情况不断优化提升、及早准备，大力保障员工复工防疫安全。三是公司将通过多种方式稳定和扩充人才队伍，关心关爱外省市来沪员工，有计划的向社会推出一定数量的就业岗位吸纳优秀人才，在践行社会责任的同时进一步做好公司人才梯队建设，不断增添队伍活力。四是公司各级党员领导干部在复工防疫关键阶段要牢固树立大局意识，要压实责任做好防疫标兵和榜样，要坚定不移稳住经济基本盘，要快马加鞭跑出公司全盘工作恢复和发展的加速度，勇于肩负起“疫情要防住，经济要稳住，发展要安全”的任务和使命，带领公司广大员工一同奔赴更美好的未来！

        复工第一天，公司浦东向城路总部、浦明路办公点、临港办公点、浦西虹口大连路办公点、奉贤办公点等办公场所全部有序复工。公司各职能部门、招标代理、造价咨询、工程监理、项目管理、咨询研发等各业务板块分管领导、各重大重点项目负责人、各子公司负责人均已返岗并参加动员会议。会后，各负责人还集中学习讨论市区各项防疫复工政策、助企政策等，为后续工作做好部署和准备。