为了帮助新员工更好的熟悉企业文化，融入公司生活。2015年7月14日，百通公司组织开展了新进员工入职培训。共有24名新员工参加了此次培训，培训课程涉及了公司发展史、公司组织结构框架、公司文化、安全管理、规章制度、薪酬福利等，并特邀公司总经理及各主营业务负责人担任讲师，为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的百通“新”生活奠定了基础。
    本次培训在继承了以往新员工培训的基础上，在课程的广度及深度上都有了进一步的拓宽，不仅对公司的企业文化、人力资源政策、财务制度等方面为新员工们进行了全面的讲解，还对业务专业知识等进行了细致、深入地讲解及探讨，为以后的工作规划方向和目标奠定了基础。
    我司不断成长壮大，越来越重视人才的输入与培养。入职培训，是员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。我司人事行政部将会一如既往的做好员工在各阶段的培训工作，为我司的人才成长尽量提供足够充足的肥料与阳光。此次培训活动于17：30分圆满结束。